About this opportunity
Original employer descriptionDate d’affichage / Date Posted:
2026-09-24


Pays / Country:
Canada


Emplacement / Location:
CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY
English will follow
Titre du poste : Stage - Hiver 2027 - Support technique
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027
Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Saint-Hubert du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : Accueil | Pratt & Whitney
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
L’équipe du support technique est responsable de la création et du maintien des documents de travail dont le plant 5 est propriétaire pour toutes les familles de moteurs P&WC (turbofan, turbopropulseurs, régionaux et hélicoptères).
De plus, le groupe est engagé à solutionner les problèmes rencontrés dans la réparation des composantes au niveau de l’outillage, de la programmation et du laboratoire. Nous recherchons une personne avec une expérience technique dans le domaine de l’usinage et de la tôlerie. Le spécialiste devra collaborer avec d’autres experts en après-marché tel que l’ingénierie, l’outillage, spécialiste en chimie et en métallurgie.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Comme le poste est relié aux opérations, ce stage se déroulera entièrement sur place. Vous serez responsable d’une ligne de produit dans la réparation des composantes en ce qui a trait du support aux opérations. Notre objectif est de participer dans la livraison des composantes et des moteurs pour le plant 5 et d’être engagé dans le solutionnement des problématiques qui bloquent l’avancement des travaux.
De plus, des projets de développements technologiques et d’amélioration sont dans nos livrables. Le support technique doit assurer la liaison et la coordination avec plusieurs disciplines pour favoriser la livraison de ces projets de haute visibilité dû aux investissements qu’y sont attachés. Assurez la santé globale du nos processus, développer des initiatives d'optimisation et d'amélioration continue.
Responsabilités:
- Supporter les opérations dans la réparation des composantes;
- Préparer, créer et modifier les instructions de travail pour clarifier les procédés;
- Supporter les investigations avec l’équipe de qualité dans le cas où une erreur survienne en cours de réparation (agir comme expert technique).
- Gestions de projets de développements et d’intégration technologiques avec les suivis qui en découlent pour assurer l’avancement et d’adresser les points qui ralentissent l’évolution.
- Préparation et analyse de coût pour des prochaines réparations disponibles sur le marché;
- Analyse de faisabilité et capabilité avant l’introduction de nouveaux produits avec l’aide des différents spécialistes de l’équipe et de l’usine;
- Maintien des communications efficaces avec les principales parties prenantes, les membres de l'équipe multidisciplinaire et les opérations.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
- Être éligible à travailler au Canada.
- Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
- Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
- Poursuivre des études en génie aérospatial ou mécanique.
- Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit).
- Bonnes habilités dans l’environnement CATIA V5;
- Bonne connaissance de l'informatique (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.).
Atouts :
- Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables;
- Compétences en matière de gestion de projet;
- Bon sens des affaires;
- Bonne connaissance technique et du produit (composantes / moteurs);
- Fortes habiletés interpersonnelles et de communication;
- Bilingue français/anglais.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux.
Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
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Job title: Internship - Winter 2027 - Technical support
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Internship dates: January 5th to April 23th, 2027.
Location: The position is based at our St-Hubert location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Our website: Home | Pratt & Whitney
Why join our team?
The Technical Support team is responsible for creating and maintaining Plant 5 proprietary working documents for all P&WC engine families (turbofan, turboprop, regional and turboshaft).
The group is committed to solving problems encountered in the repair of components at the tooling, programming, and laboratory levels. We are looking for someone with technical experience in the field of machining and sheet metal work. The specialist will have to collaborate with other aftermarket experts such as engineering, tooling, chemical and metallurgy specialist. As the position is related to operations, the expectation is that the person will be on site full time.
What will your day-to-day look like?
Since the position is tied to operations, this internship will take place entirely on site. You will be responsible for a product line in component repair, specifically supporting operations. Our goal is to contribute to the delivery of components and engines for Plant 5 and to be involved in resolving issues that hinder progress.
In addition, technological development and improvement projects are part of our deliverables. Technical support must ensure coordination and communication across multiple disciplines to enable the successful delivery of these high-visibility projects due to the investments involved. You will help maintain the overall health of our processes and develop optimization and continuous improvement initiatives.
Responsibilities:
- Support operations in the repair of components.
- Prepare, create, and modify work instructions to clarify processes.
- Support investigations with the quality team if an error occurs during repair (act as a technical expert).
- Management of technological development and integration projects with the resulting follow-ups to ensure progress and address the points that slow down the evolution.
- Preparation and cost analysis for future repairs available on the market.
- Feasibility and capability analysis before the introduction of new products with the help of the various specialists of the team and the plant.
- Maintain effective communications with key stakeholders, multidisciplinary team members and operations.
What do you need to be successful?
- Be eligible to work in Canada.
- Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
- Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
- Pursuing a degree in Aerospace or Mechanical Engineering.
- Excellent communication skills in French (spoken/written).
- Good skills in the CATIA V5 environment.
- Good knowledge of computers (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.).
Assets:
- Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
- Project management skills.
- Good business sense.
- Good technical and product knowledge (components / motors).
- Strong interpersonal and communication skills.
- Bilingual French/English.
Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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